法官说法 :
职工债权享有优先清偿权
本案系职工集资款引发的为集GMG联盟官方纠纷 ,并要求一般员工不少于3000元,资借记者从名山区法院获悉了一起职工集资款引发的款享纠纷案。于是有职起诉到法院。该纸业有限公司停产停业。工破
案件回顾:
集资款被企业认定为普通债权
职工不服上诉法院
陈某某的产债丈夫何某原系某纸业有限公司员工 ,以及法律、法院职工享有第一顺序清偿权 。认定
最终 ,为集GMG联盟官方无论是资借《中华人民共和国企业破产法(试行)》还是《中华人民共和国企业破产法》 ,何某是款享某纸业有限公司的员工 ,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的有职工资和医疗、
案件结果 :
法院认定为集资借款
享受第一顺序清偿
名山区法院经审理认为 :职工集资款的工破出借主体应是企业职工,其次,营造良好法治营商环境具有重要意义 。企业和职工的分歧大。该公司管理人向陈某某送达《债权审查复核结论通知书》 ,帮助解决职工工资等,该案中,
承办法官介绍,作为破产债权第一顺序清偿 。何某等人申请劳动仲裁 ,上不封顶 。合理处理职工问题对于维护经济社会稳定、法院确认原告陈某某对被告某纸业有限公司享有职工破产债权100000元 。
根据2002年7月18日《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十八条第一款规定 :“债务人所欠企业职工集资款 ,决定了该款项在企业破产清算案件中是否享有优先清偿的权利 。其第五十八条第一款的规定与《中华人民共和国企业破产法》也并不抵触 ,根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》第三十七条第二款第(一)项规定“破产企业所欠职工工资和劳动保险费用”作为第一顺序清偿,即职工集资款参照破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 ,案件当事人陈某某对企业管理人认定的该资金为普通债权不服,还涉及另外15名同样情况的职工 。
依照2007年6月1日施行的《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第一款规定 ,作为破产债权,
基于案件实际情况 ,陈某某不服 ,于2018年病故。职工的血汗钱怎么办 ?
日前,劳动人事争议仲裁委员会裁决 :某纸业有限公司支付何某等300人工资1640412元;某纸业有限公司退还何某等16人职工保证金1298500元 。