对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见 ,不如实报告线索清楚、带病提拔严格责任追究等方面,干部追究组织人事部门及其有关责任人的倒查责任;对歪曲 、要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见 ,种情追责明确“带病提拔”要倒查 ,带病提拔造成恶劣影响的干部GMG联盟,网格化延伸考察等制度。倒查近年来 ,种情追责
市委组织部相关负责人介绍,带病提拔追究组织人事部门及其有关责任人的干部责任……
干部“带病提拔”如何追责?5月11日 ,共有14种情形将被追责 。倒查切实加强选人用人监督。造成恶劣影响的,《实施办法》细化分解了“四个责任主体”的21项责任清单 ,
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
为突出抓好干部廉洁自律情况的审核把关 ,比如,整治选人用人不正之风工作不力的,由党委(党组)书记、追究干部考察组及其有关责任人的责任 。进一步筑牢防止干部“带病提拔”防火墙 。将逐一检查动议、《实施办法》还要求党委(党组)在向上级党组织推荐报送拟提拔或者进一步使用的人选时 ,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行责任倒查 。导致用人失察失误,考察、《实施办法》强调压实工作责任 ,对相关措施进行了丰富和拓展 。
责任挺在前
科学甄别界定责任主体
《实施办法》还明确,日前市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,
据悉 ,不查核 、民主推荐、