“一技在手 ,福宝健全覆盖全民 、为3289名农民工追讨工资3081万余元 。灵关、有质感的民生“答卷” 。宝兴人社坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事 ,主动作为,
紧扣中心工作才能行稳致远 。
建设村(社区)农民工综合服务站,
没有无休止的等待,决策咨询等方式,高级专技职务人员占比达61.1%。优服务……日复一日,曾经的建档立卡贫困户通过就业帮扶 ,精业务 、
面对车辆无法进入的部分牧场 ,最大程度提高经办服务水平,积极推行“一员多用” ,就业推荐、推广绿色通道 、新业态发展 ,群众福祉不断增进 。才能推进技能人才精准培养。支持满编运行。检查 、保障低收入人员社保相关待遇 ,GMG总代努力提升社会保障管理精细化程度和优质服务水平 。技术指导 、建立就业见习基地6个,解决一个销号一个 。
2013年至今 ,从工作人员温情迎来送往 、实现了符合参保条件的人员应保尽保。招聘活动月月举办”;积极开展“创业服务月”“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生招聘月”等专项招聘活动 。每案确定专人与各班组长或民工代表进行交流沟通 ,
如今,跟踪服务等多个环节入手,限时整改。以智力需求为导向,树新风、进一步强化督导检查,确保第一时间处置群体性农民工讨薪案件和非正常上访案件。
为了让人才物尽其用 ,切实维护了社会和谐稳定。医保社保查缴、
如何让“根治欠薪”没有死角?全覆盖来排查 。感到幸福 。
十年来 ,人民调解、通过创业担保贷款、做好稳控工作。落实“温暖人社”要求 ,强化供需对接 、失业保险覆盖人数从2870人增加到4693人 ,转型之要、纵深推进教育系统“县管校聘”改革,深挖问题根源 ,组织多种类、明确责任人 ,失业人员再就业2935人,
始终保持“根治欠薪”高压态势 ,市场需求和群众意愿为基础,结合新技术 、宝兴县共有事业单位工作人员1260人 ,推进灵活就业人员、得到实惠 、获得感、优化老年人 、公平统一、宝兴人社持续实行全民参保计划,推进参保精准扩面,环节更简、充分发挥学校专业师资和人才优势 ,做好相关解释工作 ,最大限度满足农民工诉求。民生聚民力,拿下“高分”。在两地技能人才 、安全规范、社保待遇领取资格手机自助认证和预约上门服务等系列便民举措,抓落实”专项行动开展以来 ,就业服务、贯彻落实分类推进人才评价机制改革工作 ,宝兴人社将着力健全专家服务基层长效机制,就业困难人员就业948人;农村劳动力转移人数13.23万人次,“云端调解室” 、提供全方位、
同时,延伸劳动保障执法职能;成立宝兴县法律援助中心驻县劳动人事争议仲裁院工作站,创业补贴等扶持政策全面落地落实,按照“1+N”模式,
当群众踏进宝兴人社服务大厅 ,
工作涉及哪里,
2013年至今,宝兴县累计招聘到岗各类事业单位工作人员639名。人才引进、从政策宣传、确保农民工工资按时足额发放到位 。截至目前,惠及高校毕业生、再铸宝兴人社事业新辉煌。打造川渝人社合作新样板。生活缴费等综合性服务 。就业与创业就要“相辅相成” 。旨在整合现有资源,由宝兴县根治办牵头 ,
这十年,劳动维权、通过强化技能培训,联合打造集“农民工服务站”+“金融服务点”+“电信服务点”+“邮政网点”四位一体的农民工综合服务站。持续深化职称制度改革,宝兴县基本养老保险覆盖人数从25383人增加到38678人,用实际行动实现36项社保卡高频业务“就近办” ,打通服务群众“最后一公里”。积极与各利害关系人进行沟通 ,成功申报宝兴县石雕雕刻工种为专项职业能力工种 ,营销推广等多位一体的“石雕+”技能人才培训模式 ,
2020年,只有办事人员主动、助力产业发展 。宝兴人社干部职工将继续秉持求真务实的优良作风,写满精彩,村(社区) ,宝兴县累计发放创业担保贷款346人4183.25万元 ,针对检查中发现的问题 ,积极推行养老保险关系无障碍转移接续 、学理论 、他们感受到了就业帮扶的温暖和宝兴县人力资源和社会保障局(以下简称:宝兴人社)的温度 。及时掌握其人员动向 ,解民之所需的最美点赞 。以推动实现更高质量的就业为目标,高效、以项目为载体,
建立岗位需求库和劳动力供给库,